Contratar e manter funcionários é burocrático. Essa parte é com a gente.
O aumento do número de funcionários em um condomínio, ou mesmo a alta rotatividade, pode gerar dificuldades para o síndico em exercício, já que o trâmite de contratação e dispensa é burocrático e exige cuidado.
Pensando nisso, contamos com uma equipe especializada para cuidar de todo esse processo: admissão e toda a rotina trabalhista, incluindo advertências, controle de férias, demissão, licenciamento e reajustes salariais conforme deliberação do condomínio.
Também administramos os benefícios concedidos, vale-transporte, tíquete refeição, tíquete alimentação e cesta básica, e cuidamos para que o condomínio mantenha em dia todas as obrigações e encargos sociais exigidos pelos órgãos fiscalizadores.
O que está incluído
Rotina trabalhista completa, conduzida por equipe especializada em condomínios.
Admissão
Condução do processo de contratação, documentação e registro do funcionário.
Folha de pagamento
Elaboração mensal da folha, com conferência antes do pagamento.
Rotina trabalhista
Advertências, licenciamentos, demissões e reajustes conforme deliberação do condomínio.
Controle de férias
Programação e controle das férias da equipe, evitando passivo trabalhista.
Administração de benefícios
Vale-transporte, tíquete refeição, tíquete alimentação e cesta básica.
Encargos sociais
Elaboração e pagamento dos encargos sociais dentro dos prazos legais.
eSocial e declarações
Entrega das declarações obrigatórias, incluindo o eSocial.
Exames laborais
Convênio para realização dos exames admissionais, periódicos e demissionais.
Como funciona no dia a dia
Perguntas frequentes
Não encontrou o que precisava? Fale com o nosso time comercial: (31) 3218 5000.
Quem é o empregador dos funcionários?
O condomínio. A PACTO conduz a rotina trabalhista, admissão, folha, benefícios, férias e encargos, sempre conforme deliberação do síndico e do condomínio.
A PACTO cuida da demissão de funcionários?
Sim. Conduzimos o processo de desligamento, cálculos rescisórios e documentação, orientando o síndico sobre prazos e riscos.
Quais benefícios são administrados?
Vale-transporte, tíquete refeição, tíquete alimentação e cesta básica, conforme o que o condomínio concede à sua equipe.
Como ficam os exames laborais?
Temos convênio para realização dos exames admissionais, periódicos e demissionais exigidos pela legislação.
Outras soluções PACTO
Gestão Financeira
Planejamento, transparência no uso dos recursos e cobrança ativa para o condomínio manter as contas em dia.
Gestão Contábil-Fiscal
Regularidade fiscal, controle patrimonial, gestão tributária e balancetes com documentação comprobatória.
Gestão Administrativa
Compras, contratos, prestadores e as contas do dia a dia do condomínio acompanhados por uma equipe dedicada.
Mais controle.
Menos preocupação.
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